本報告由“總體情況”、“主動公開政府信息的情況”、“收到和處理政府信息公開申請的情況”、“因政府信息公開工作被申請行政複議，提起行政訴訟的情況”、“政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況”、“其他需要報告的事項”六個部分組成。所列數據截止日期為2019年12月31日，電子版可在圖們市人民政府門戶網站政府信息公開專欄下載。圖們市政務服務和數字化建設管理局聯係方式：
電話：0433-3665069；傳真：0433-3668603；
郵編：133100；
地址：吉林省延邊州圖們市友誼街30號。
一、總體情況
圖們市政府信息公開網站於2007年正式上線運行，2019年末網站已完成政府信息公開目錄數據遷移，正式改版上線運行，網站包括“政府信息公開目錄指南”、“政府信息公開指南”、“信息公開依據”、“信息公開年度報告”、“信息公開監督考核”、“依申請公開”等6個欄目，全市共42個單位在網站中注冊報送信息（其中政府部門和具有管理公共事務職能的組織部門24個、鄉鎮（街道）政府7個、其他單位11個），各部門按照我市政務公開辦每年下發的任務分工文件要求，對我市政府信息公開網站進行更新，已基本形成利用網絡為服務公眾的信息資源體係。2019年，全市各部門通過市政府門戶網站、政府信息公開網及各行業部門上級主管網站等渠道共發布8576條政府信息。
（一）高度重視，責任明確，保證公開工作落到實處
為切實加強政府信息公開工作的領導，紮實推進政府信息公開工作，我市成立了政府信息公開工作領導小組，市委副書記、市政府市長任組長，市委常委、市政府副市長任副組長，成員由各單位局長組成，負責指導、協調和監督全市政府信息公開工作的開展。年初，明確了2019年我市政務公開工作的重點，要求各部門“一把手”負總責，把政務公開工作納入部門工作的重要日程。同時，將政務公開工作與部門和領導的考核，考評掛鉤，強化了責任意識，為政務公開工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
（二）加強培訓，提高水平，保證公開工作取得實效
組織召開了政府信息公開工作培訓會。一是提高認識，明確政務公開工作時代意義。以“公開為常態、不公開為例外”的工作原則，不斷助強政府公信力和執行力。二是領導重視，推進政務公開工作穩步進行。領導幹部要定期對政務公開工作開展督促和檢查，保障具體工作落實到位。三是嚴格規範，保證信息公開的準確性、時效性。2019年將狠抓日常工作，為營造公開透明的政務服務環境不懈努力。
（三）完善製度，規範運作，保證公開工作惠民利民
我市在政務建設和推進中，堅持以製度促管理，以管理促規範的原則，為更好地將製度建設貫穿於政務公開工作全過程，使政務公開工作走上製度化、規範化軌道，確保政務公開工作標準化工作有效實施，我市先後製定“公文公開屬性源頭認定製度”、“規範性文件發布審查製度”、“政務輿情收集、研判、處置和回應機製”、“清單動態調整製度”、“重大決策預公開製度”、“會議公開製度”等製度。在《條例》規定的時限內，主動向社會進行了公開，為我市發展提供了強有力的保證。
二、主動公開政府信息情況
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第二十條第（一）項 |
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信息內容 |
本年新 |
本年新 |
對外公開總數量 |
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規章 |
0 |
0 |
0 |
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規範性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十條第（五）項 |
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信息內容 |
上一年項目數量 |
本年增/減 |
處理決定數量 |
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行政許可 |
293 |
128 |
1935 |
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其他對外管理服務事項 |
126 |
0 |
165 |
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第二十條第（六）項 |
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信息內容 |
上一年項目數量 |
本年增/減 |
處理決定數量 |
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行政處罰 |
1854 |
-904 |
30 |
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行政強製 |
85 |
-14 |
0 |
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第二十條第（八）項 |
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信息內容 |
上一年項目數量 |
本年增/減 |
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行政事業性收費 |
4 |
-1 |
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第二十條第（九）項 |
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信息內容 |
采購項目數量 |
采購總金額 |
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政府集中采購 |
17 |
2360萬 |
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三、收到和處理政府信息公開申請情況
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（本列數據的勾稽關係為：第一項加第二項之和，等於第三項加第四項之和） |
申請人情況 |
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自然人 |
法人或其他組織 |
總計 |
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商業企業 |
科研機構 |
社會公益組織 |
法律服務機構 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公開申請數量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年結轉政府信息公開申請數量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度辦理結果 |
（一）予以公開 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公開（區分處理的，隻計這一情形，不計其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公開 |
1.屬於國家秘密 |
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2.其他法律行政法規禁止公開 |
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3.危及“三安全一穩定” |
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0 |
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0 |
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4.保護第三方合法權益 |
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0 |
0 |
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0 |
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5.屬於三類內部事務信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.屬於四類過程性信息 |
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0 |
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0 |
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7.屬於行政執法案卷 |
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0 |
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0 |
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8.屬於行政查詢事項 |
0 |
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0 |
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0 |
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（四）無法提供 |
1.本機關不掌握相關政府信息 |
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2.沒有現成信息需要另行製作 |
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3.補正後申請內容仍不明確 |
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（五）不予處理 |
1.信訪舉報投訴類申請 |
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2.重複申請 |
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3.要求提供公開出版物 |
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4.無正當理由大量反複申請 |
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5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息 |
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（六）其他處理 |
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0 |
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（七）總計 |
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四、結轉下年度繼續辦理 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公開行政複議、行政訴訟情況
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行政複議 |
行政訴訟 |
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結果維持 |
結果糾正 |
其他結果 |
尚未審結 |
總計 |
未經複議直接起訴 |
複議後起訴 |
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結果維持 |
結果糾正 |
其他結果 |
尚未審結 |
總計 |
結果維持 |
結果糾正 |
其他結果 |
尚未審結 |
總計 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要問題及改進情況
目前，我市政府信息公開工作還存在相關問題：2019年，雖然我市在推進政務信息公開工作中取得了一些成績，但仍然存在一些問題：一是個別部門對政府信息公開條例重要性的認識還不到位，工作進展緩慢，應公布信息未公布；二是部分單位雖然按要求公開了應公開的信息，但未進行歸類不便於群眾查找、獲取；三是公開信息及時性有待加強，部分單位存在集中時間發布信息情況，未嚴格按照《條例》規定的時限及時向社會公開。一是主要聚焦在負責政務公開的人員業務水平仍有待提高，對待政府信息公開把握不準確、理解不透徹，導致一些公開工作落實不徹底，有差誤；二是部分單位因人員缺少，出現一人多職現象，導致出現政務公開無專人負責，工作推進緩慢，業務不熟練情況。三是人員流動頻繁，工作交接有斷層。個別單位負責政務公開工作的同誌因人事變動，在新的工作崗位上工作繁忙，無法將原單位的政務公開工作進行細致的工作交接，導致政務公開工作出現斷層。做下一步工作中，我是要按照省州統一部署推動我市政務公開工作1.提高認識，加強對政府信息公開工作的領導。信息公開工作對於進一步增加各項工作透明度，推進依法行政具有重要作用。增強政務公開的意識。2.開展培訓，組織全市各單位相關工作人員進行政府信息公開業務培訓，統一和規範信息公開工作的內容、流程、要求，強化責任意識，切實提高業務數據更新的及時性、準確性。要深化新《條例》內容的學習培訓，進一步提高信息公開工作人員的業務水平，推動全市政務公開工作深入開展。3.強化監督，完善常態化督查機製，確保政府信息公開工作落實到實處。要落實政府信息公開製度，建立健全全市政務公開長效管理機製，進一步完善績效考核內容，加大問題通報力度，繼續將全市政務公開工作納入我市年底績效考核，確保分值權重不低於4分。4.規範政務信息公開行為。進一步規範信息公開流程，以與人民群眾生產生活密切相關的信息為重點，不斷擴大信息公開範圍，拓展信息公開的深度；加強政務信息公布保密審核製度，確保公開的信息不泄密，泄密的信息不公開。
六、其他需要報告的事項
無。