一、總體情況
為積極推進政府信息公開工作，我局認真按照市政府工作要求，建立政府信息公開工作領導體製和工作機製，本著“規範、明了、方便、實用”原則， 通過政府信息公開平台、12345熱線等渠道對我局政府信息進行公開公示，讓更多民眾接受知曉，廣泛接受社會監督，以不斷完善法治政府建設，提升政府工作的透明度。
2020年，我局在通過局2樓大廳LED屏幕滾動播放《政府信息公開條例》，等方式大力開展宣傳《條例》工作，讓更多百姓知曉。政府信息的公開工作主要以政府信息公開平台為主陣地結合12345熱線，做到實時更新、實時發布、實時回複，以雙管齊下的工作方式同時確保我局政府信息的時效性和長效性。通過政府信息公開平台發布信息100條，其中就業創業信息47條，社會保障類信息14條，勞動關係類4條，人事人才類21條，監察執法類6條，其他信息8條。其中包括機關職能、機構設置、辦公地址、聯係方式等信息；事業單位公開招聘、市直事業單位員額管理工勤人員等各項招聘的公告、報考條件、聘用公示；職業技能培訓補貼發放公示；各領域和係統專業技術職務評審的通知和公示；就業見習招募公告等。
除此之外，我局繼續完善政務公開各項製度，梳理並公布就業領域、社會保險領域基層政務公開目錄32條，政務服務事項162項，接入政務共享交換平台數據3.2萬餘條。認真聽取群眾意見，做好12345服務熱線、門戶網站信訪問題的聯係溝通，認真處理群眾來信來訪問題，並按時回複。受理群眾來電、12345服務熱線40起，回複率達100%。
二、主動公開政府信息情況
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第二十條第（一）項 |
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信息內容 |
本年新 |
本年新 |
對外公開總數量 |
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規章 |
0 |
0 |
0 |
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規範性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十條第（五）項 |
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信息內容 |
上一年項目數量 |
本年增/減 |
處理決定數量 |
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行政許可 |
3 |
0 |
3 |
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其他對外管理服務事項 |
43 |
-6 |
60 |
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第二十條第（六）項 |
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信息內容 |
上一年項目數量 |
本年增/減 |
處理決定數量 |
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行政處罰 |
16 |
0 |
0 |
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行政強製 |
0 |
0 |
0 |
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第二十條第（八）項 |
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信息內容 |
上一年項目數量 |
本年增/減 |
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行政事業性收費 |
3 |
0 |
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第二十條第（九）項 |
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信息內容 |
采購項目數量 |
采購總金額 |
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政府集中采購 |
0 |
0 |
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2020年本行政區域（或本部門）政府信息公開發布總數量（非新聞類、消息類）：100 |
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三、收到和處理政府信息公開申請情況
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（本列數據的勾稽關係為：第一項加第二項之和，等於第三項加第四項之和） |
申請人情況 |
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自然人 |
法人或其他組織 |
總計 |
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商業企業 |
科研機構 |
社會公益組織 |
法律服務機構 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公開申請數量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年結轉政府信息公開申請數量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度辦理結果 |
（一）予以公開 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公開（區分處理的，隻計這一情形，不計其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公開 |
1.屬於國家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法規禁止公開 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一穩定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保護第三方合法權益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.屬於三類內部事務信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.屬於四類過程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.屬於行政執法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.屬於行政查詢事項 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）無法 提供 |
1.本機關不掌握相關政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.沒有現成信息需要另行製作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.補正後申請內容仍不明確 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予 處理 |
1.信訪舉報投訴類申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重複申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公開出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.無正當理由大量反複申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他處理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）總計 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、結轉下年度繼續辦理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公開行政複議、行政訴訟情況
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行政複議 |
行政訴訟 |
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結果維持 |
結果糾正 |
其他結果 |
尚未審結 |
總計 |
未經複議直接起訴 |
複議後起訴 |
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結果維持 |
結果糾正 |
其他結果 |
尚未審結 |
總計 |
結果維持 |
結果糾正 |
其他結果 |
尚未審結 |
總計 |
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0 |
1 |
0 |
0 |
1 |
2 |
0 |
0 |
1 |
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要問題及改進情況
2020年，我局政府信息公開工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要是對《條例》的認識和理解有待加強、幹部職工信息公開工作業務水平和能力有待進一步提升。2021年，我們將按照國家和省、市的要求，以更加求真務實的作風，做好政府信息公開工作：
（一）提高認識，加強對政府信息公開工作的領導
信息公開工作對於進一步增加各項工作透明度、推進依法行政具有重要作用。通過會議、製發文件等各種形式統一廣大黨員幹部、部門工作人員的思想，增強政務公開的意識，把政務公開作為加強依法行政、促進廉政建設的大事，常抓不懈。
（二）開展培訓，提高政府信息公開工作業務水平
組織局內相關工作人員進行政府信息公開工作業務培訓，統一和規範信息公開工作的內容、流程、要求，強化責任意識，提高行政複議、行政訴訟的處理能力，切實提高業務數據更新的及時性、準確性。
（三）強化監督，確保政府信息公開工作落到實處
要落實政府信息公開製度，建立健全局政務公開長效管理機製，將政務公開工作與黨風廉政建設、行風建設綜合進行檢查、考評，及時發現問題和不足，認真整改，以求取得工作實效，盡最大努力使人民群眾感到滿意。同時，鼓勵廣大幹部、職工積極參與監督，及時反映公開過程中存在的突出問題，使公開工作更加紮實有序開展。
六、其他需要報告的事項
無
圖們市人力資源和社會保障局