為深入貫徹落實優化營商環境法規政策、會議精神和文件精神的落地落實，持續優化營商環境，深化“放管服”改革，開展“服務企業年”活動，切實幫助企業解決發展過程中的困難和問題，加快構建親清政商關係，製訂本實施方案。

　　二、目標任務

　　堅持“重商為先、親商為要、安商為基、惠商為重、富商為本”原則，加快營造高效便利的政務環境、公開公正的法治環境、利企惠企的市場環境、保障有力的要素環境、資源聚集的創新創業環境，助力全市招商引資、項目建設、產業升級。

　　三、指標提升任務及責任分工

　　為深入推進全省營商環境評價指標內容優化提升和“服務企業年”活動開展，組建16個跨部門指標專項工作組，分別從提升企業從設立到經營便利度、提高辦理建築許可效率、鞏固水電氣要素獲得保障能力、完善透明高效的政府采購體係、為企業群眾提供更優辦事體驗等16個方麵55項具體措施進一步提升我市營商環境水平。

　　四、“服務企業年”活動內容及責任分工

　　每個季度由1-2名市級領導帶頭參加，開展企業家學習交流茶話會，深入了解企業需求，提出解決方案。每個月組織開展“政務服務開放日”活動，征選2-4名不同領域企業家、營商環境監督員到政務大廳參與政務服務工作，為“放管服”改革、優化營商環境建設工作建言獻策，並開展政務服務“好差評”工作。開通營商環境市長直通車，針對企業提出亟待解決的疑難問題，可直接撥打市長專線，點對點收集問題，向相關部門反饋問題，開展主動服務，形成對策建議，倒逼服務提檔升級。

　　五、領導機構及指標專項工作組

　　第一成立領導小組。領導小組實行“雙組長”負責製，由市委書記、市長擔任組長，副組長由其他市級領導擔任，組員由全市營商環境建設部門主要負責人擔任。領導小組辦公室設在市政數局，承擔領導小組日常工作。

　　第二成立業務組及專班。領導小組下設16個跨部門指標專項工作組，實行指標專項工作組組長包保負責製。各指標專項工作組組長由各領域市級領導兼任，副組長由指標牽頭單位主要負責人兼任。

　　六、相關工作要求

　　從強化組織領導、堅持問題導向、突出正麵宣傳、加強考評監督等4個方麵，對全市各部門推進營商環境建設提出了具體要求。 

關聯文件：圖們市2022年全麵深化營商環境建設實施方案